導師 (零售) - 香港仔
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負責管理店舖日常營運，包括採購、銷售推廣、預備收支報表、應用 POS 系統等，以及培訓學員。要求：
具 3 年或以上零售銷售和培訓工作經驗，有耐性及樂於與服務使用者一起工作，具有工場運作及職業康復工作經驗者優先考慮。全職員工可享有：
有薪年假、婚假、分娩假、侍產假、恩恤假、超時工作補假、醫療保險、在職培訓及良好晉升階梯等。應徵者請註明申請職位、職位編號、申請地區及要求待遇，薪金按資歷及經驗而定。以上職位為合約制及按需要輪班當值。
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負責管理店舖日常營運，包括採購、銷售推廣、預備收支報表、應用 POS 系統等，以及培訓學員。要求：
具 3 年或以上零售銷售和培訓工作經驗，有耐性及樂於與服務使用者一起工作，具有工場運作及職業康復工作經驗者優先考慮。全職員工可享有：
有薪年假、婚假、分娩假、侍產假、恩恤假、超時工作補假、醫療保險、在職培訓及良好晉升階梯等。應徵者請註明申請職位、職位編號、申請地區及要求待遇，薪金按資歷及經驗而定。以上職位為合約制及按需要輪班當值。