【招聘 | 人事專員 HR Officer/Clerk】

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  • 全職
  • 1天前
金榮集團，成立至今已超過10年歷史，獲多個金融監管牌照，業務品種繁多，業務範圍廣闊，卓越品質聲譽遠，旗下公司包括實物黃金、證券、信貸、支付服務、金融科技、地產等不同業務。經過多年發展，金榮集團以誠信經營、專業服務引得客戶普遍尊重，以規範操作、科學管理獲得行業一致認可，奠定了良好的行業聲譽和廣泛的社會影響。未來，金榮集團將以推動行業發展為己任，以提供安全快捷、穩定可靠的投資平臺為目標，積極服務於個人與企業客戶，力爭為社會做出積極貢獻。加入我們，與高速成長的金融科技企業一同前行！
工作地點：荃灣
職位類型：全職 | 所屬部門：人力資源部金榮中國於2010年在香港成立,以金融服務平台為載體，提供豐富的金融投資業務，致力於成為最具競爭力的互聯網金融科技企業。除了推動業務發展，我們積極履行企業責任，還有員工關懷，每月舉辦品牌活動，公益慈善，戶外團建活動，讓同事在工作以外，更能投入到團隊，感受到團隊團結，開心的工作氛圍。員工福利Benefits Package:
年終雙糧、年終獎金、有薪年假、勤工獎、醫療福利、銀行假期、生日及節日福利、旅遊獎賞、良好發展及晉升機會、提供完善在職培訓，工作時間：星期一至五0900-1800，星期六、日及公眾假期休息崗位職責（Key Responsibilities）：
  • 員工檔案管理：負責員工入職、轉正、異動與離職全流程的人事資料歸檔與系統錄入，確保資料完整、準確並符合香港法規。
  • 薪酬福利協助：支持薪資結算與考勤核對，協助處理強積金（MPF）、年假、病假等法定福利，解答員工相關查詢。
  • 員工關係維護：主動關懷員工，組織團隊活動，提升歸屬感；及時處理內部溝通問題與員工反饋，促進正向職場氛圍。
  • 合規事務支持：密切關注香港僱傭法例變動，確保公司人事流程合法合規，協助提供文件支持與法務資料。
  • 行政事務協調：支援招聘活動安排與行政用品管理，協助維護辦公室環境與日常行政支持。
任職要求（Requirements）：
  • 本科或以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先；
  • 具 1–3 年人事行政相關經驗，熟悉香港人力資源法規更佳；
  • 熟練操作 Excel 與 Office 軟件，具備良好的數據處理能力；
  • 良好的中英文（粵語/英語）書寫與口語表達能力，普通話流利為加分；
  • 細心謹慎、責任感強，具良好的溝通協調能力，能獨立完成任務並抗壓能力佳。
我們提供的三大吸引力（Key Selling Points）： * 深入參與跨境金融科技業務，提升專業實力與視野
  • 多文化工作氛圍與成長機會，與專業HR團隊協作發展
  • 完善福利制度與企業文化：年終雙薪、醫療保險、員工活動與定期加薪評估
申請方式｜Apply Now
請將您的履歷、期望薪資及最快可入職日期，發送至[email redacted, apply via Company website][申請人提供之全部資料絕對保密及只供招聘用途]

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