社會工作員 (單位主任)
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Transform Life．Live in Abundance如果你熱衷於推動社會進步，內心期盼為社會帶來正面影響，歡迎加入香港聖公會福利協會有限公司(簡稱福利協會)。福利協會自1966年成立以來，一直致力為不同年齡和社會階層人士提供「個別關懷．全面照顧」的服務，並致力建立公義、和平、愛心和關懷的社會。福利協會轄下設有逾134個服務單位，擁有3,500名專業同工，為嬰兒至長者提供各式多元化服務，以滿足社會的不同需求。服務包括政府資助及自負盈虧兩類，讓各服務對象能「轉化生命．活出豐盛」。我們重視同行、創新及團隊精神。加入福利協會，你將有機會與具有相同願景的專業同工合作，共同創造一個宣揚公正並為全人服務的社會。我們提供晉升機會、各項培訓及充滿活力的團隊環境。如欲瞭解更多福利協會就業機會詳情，請查閱 : 。協會屬下服務單位現誠聘上述職位，入職薪酬乃按學歷及工作經驗而訂。Descriptions條件：
持認可社會工作學位或以上學歷，必須為註冊 社工。職位(1) 黃大仙長者綜合服務中心 / 黃大仙職位編號：WTSDECC/ASWO(IC)/20250822-1職責：
負責領導長者支援服務團隊，以社區發展手法建立長者互助及義工支援網絡；策劃、統籌並定期檢視服務進度與成效；申請基金推行具創新元素的項目等；與外間義工團體、社區組織及跨界別夥伴聯繫及協作；處理個案管理、員工督導及團隊能力建設工作。相信社區，具備社區營造視野及創新思維，願意主動探索及實踐新型長者服務模式；重視團隊，性格成熟、主動、具獨立工作能力及良好溝通技巧。職位(2) 黃大仙綜合家居照顧服務隊 / 黃大仙職位編號：WTSIHCST/ASWO(IC)/20250822-1職責：
負責帶領及督導綜合家居照顧服務團隊，包括服務規劃、統籌並定期檢視服務進度與成效，釐定財政預算及監控財政成本和開支，員工督導及團隊能力建設工作，推展及優化個案管理模式，開拓社區資源、地區網絡及促進團隊協作。申請人須具有領導才能、重視團隊合作、性格成熟、主動、具獨立工作能力及良好溝通技巧；熟悉中英文書寫及文書處理，具有運用資訊科技能力。具三年或以上長者社區照顧服務或管理經驗優先。全職員工可享有以下完善福利：
按不同職系可享有有薪年假 14-20 天 (社會工作員 17 天起；護士 / 治療師 20 天起)、公眾假期 17 天、婚假、分娩假、恩恤假、侍產假、超時工作補假、免費體檢、醫療保險、人壽保險、醫療優惠、僱主強積金供款按年資最高可遞增至 15%、在職培訓及良好晉升階梯等。
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